女性好久退休新规定
1、女干部（原55岁退休）女退休年龄最新规定65：法定退休年龄为57岁7个月女退休年龄最新规定65，延迟2年7个月，1980年1月出生者法定退休时间为2037年8月，对应缴费年限19年。还可选择按原55岁退休，即2035年1月，缴费年限18年，比法定退休少缴1年。缴费年限渐进调整规则为女退休年龄最新规定65：2025 - 2029年为15年，2030年起每半年增加0.5年，2039年达到20年。
2、特殊工种提前退休：男性从55周岁逐步延迟至58周岁，女性从45周岁逐步延迟至50周岁（2040年完成），延迟过程为渐进式，2025年退休者比2024年同龄人略晚数月。
3、退休年龄不得低于原法定退休年龄（即女职工不低于50周岁，女干部不低于55周岁）。申请提前退休无需单位同意，个人满足条件即可办理。延迟退休：职工达到法定退休年龄后，若与单位协商一致，可弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
4、年8月满50周岁的四川女性灵活就业人员，若按渐进式延迟退休政策，退休年龄将延迟至50岁10个月左右女退休年龄最新规定65；若符合特定条件，可在50-55岁间自主选择退休年龄。
女的退休是65岁还是60岁
1、我国公务员的退休年龄一般为男性60岁，女性55岁。公务员退休年龄的一般规定 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，我国公务员的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。这是基于国家公务员队伍的整体情况和保障公务员权益的考虑而设定的。
2、已达60岁且属于原法定退休年龄群体：原女职工法定退休年龄为55周岁，若女教授已满足原55岁退休条件，60岁退休属于弹性延迟（超出原法定年龄5年）。需在法定退休年龄基础上与单位协商，最长延迟3年。
3、到2025年9月退休时，退休年龄变为60岁2个月，即需满60岁2个月才能退休。原55岁退休的女职工：每4个月延迟1个月，到2025年9月，退休年龄为55岁2个月。原50岁退休的女职工：每2个月延迟1个月，2025年9月退休时，退休年龄为50岁4个月。
4、目前，女性法定退休年龄并非60或65岁，但2025年起实施弹性退休办法后有了选择空间。此前，女工人退休年龄为50周岁，女干部为55周岁。从2025年开始，退休政策更具弹性：女干部退休年龄可在55岁到60岁之间选择；女工人能从50岁延迟到55岁退休。不过，不同人群退休年龄情况存在差异。
5、根据现行法律规定，政府法定退休年龄，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。正国级70岁：大概是75周岁左右，副国级70岁退休。
退休年龄最新规定65岁
1、城乡居民养老保险不会到65岁退休。根据现行政策及2024年12月最新修订女退休年龄最新规定65的《城乡居民基本养老保险办法》女退休年龄最新规定65，参保人员退休年龄及条件明确如下：法定退休年龄为60周岁 城乡居民养老保险的退休年龄标准为年满60周岁女退休年龄最新规定65，且需同时满足累计缴费满15年（或符合补缴条件）的要求。这一规定在2025年政策调整中未发生改变，仍为法定强制标准。
2、弹性延迟退休：职工与单位协商一致后，可在法定退休年龄后继续工作，最长不超过3年。例如，1972年9月出生的男职工，法定退休年龄为62周岁，可在60-62岁间提前退休，或62-65岁间延迟退休。最低缴费年限调整2025-2029年：维持15年。2030年起：每年提高6个月，2039年后达到20年。
3、特殊岗位退休年龄规定县处级女干部及高级职称女性：机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员可年满60周岁退休。专业技术岗位延迟：副教授、副研究员经批准可延迟至65周岁退休女退休年龄最新规定65；教授、研究员经批准可延迟至70周岁退休。
4、到2035年实现养老金缴费满30年、65岁领取养老金的说法目前缺乏法律依据，具体政策需以官方发布的最新信息为准。
5、根据新的退休年龄规定，1960年及以后出生的男性将在2025年全部达到65岁退休年龄。 对于1955年及之前出生的男性，女退休年龄最新规定65他们的退休年龄仍然是60岁。 对于女性工人，1965年及之前出生的将在2045年达到65岁退休年龄，而1980年及之后出生的女性工人也将在此时间点达到65岁退休年龄。
